Según se recoge en el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2023, el sector IT es el tercero más optimista en intenciones de contratación durante la época estival, con una proyección neta del 27%. Esto que supone un incremento de 10 puntos respecto los tres meses previos. Así, el 44% de compañías prevé un aumento de los equipos, mientras que el 37% estima mantener el mismo número de empleados.
“No resulta una sorpresa ver que trimestre tras trimestre las empresas del sector tecnológico se mantienen en las primeras posiciones de las previsiones de contratación. Esto responde tanto a la creciente digitalización de todo tipo de organizaciones, como a la escasez de profesionales”, afirma Myriam Blázquez, Directora General de Experis, que añade “esta falta de profesionales amenaza a la competitividad de toda la economía española y debemos dar una respuesta urgente a las necesidades de talento tech a través de la formación reglada y el upskilling y el reskilling”.
El sector Tecnológico lidera una vez más las intenciones de contratación en la esfera internacional, con un 39%, cinco puntos más que el trimestre anterior, y también por encima de las previsiones para España (27%).
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